{"id":3009,"date":"2025-07-14T11:43:13","date_gmt":"2025-07-14T04:43:13","guid":{"rendered":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/?p=3009"},"modified":"2025-10-01T11:48:42","modified_gmt":"2025-10-01T04:48:42","slug":"pemberitahuan-pengembalian-usulan-peninjauan-masa-kerja-pegawai-negeri-sipil-di-lingkungan-pemerintah-kota-pangkal-pinang-tahun-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/pemberitahuan-pengembalian-usulan-peninjauan-masa-kerja-pegawai-negeri-sipil-di-lingkungan-pemerintah-kota-pangkal-pinang-tahun-2025\/","title":{"rendered":"Pemberitahuan Pengembalian Usulan Peninjauan Masa Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Pangkal Pinang Tahun 2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"ng-tns-c3232676510-65\">\n<section id=\"processing-state-5\" class=\"processing-state_container ng-tns-c3232676510-65 is-gpi-avatar ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted is-done-processing\">\n<div id=\"processing-state-5-summary\" class=\"processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c3232676510-65 is-gpi-avatar ng-star-inserted\" aria-hidden=\"true\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<div class=\"response-content ng-tns-c1768475111-64\">\n<div id=\"model-response-message-contentr_d6c68b3d4f2c1650\" class=\"markdown markdown-main-panel enable-updated-hr-color\" dir=\"ltr\">\n<h2>Pemberitahuan Pengembalian Usulan Peninjauan Masa Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Pangkal Pinang Tahun 2025<\/h2>\n<p><span class=\"citation-277 citation-end-277\">Pemerintah Kota Pangkal Pinang, melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD), telah mengumumkan pengembalian dokumen usulan Peninjauan Masa Kerja (PMK) untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Pangkal Pinang<\/span>. <span class=\"citation-276 citation-end-276\">Keputusan ini berdasarkan hasil verifikasi dokumen yang dilakukan oleh BKPSDMD<\/span>.<\/p>\n<p><span class=\"citation-275 citation-end-275\">Dokumen-dokumen yang diajukan dianggap tidak lengkap, dan karena itu, usulan tersebut dikembalikan untuk dilengkapi<\/span>. <span class=\"citation-274 citation-end-274\">Seluruh berkas dapat diajukan kembali pada tahun 2026<\/span><\/p>\n<div class=\"response-content ng-tns-c1768475111-64\">\n<div id=\"model-response-message-contentr_d6c68b3d4f2c1650\" class=\"markdown markdown-main-panel enable-updated-hr-color\" dir=\"ltr\">\n<h3>Syarat dan Ketentuan Usulan Peninjauan Masa Kerja<\/h3>\n<p><span class=\"citation-273 citation-end-273\">Untuk memastikan kelengkapan dokumen saat mengajukan kembali di tahun 2026, BKPSDMD menegaskan beberapa persyaratan yang harus dipenuhi<\/span>:<\/p>\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-272\">Status Kepegawaian<\/span><\/b><span class=\"citation-272 citation-end-272\">: Calon PNS harus berstatus aktif dan telah mengalami kenaikan pangkat minimal satu kali<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-271\">Evaluasi Kinerja<\/span><\/b><span class=\"citation-271 citation-end-271\">: Wajib melampirkan salinan asli dokumen evaluasi kinerja dengan nilai minimal &#8220;baik&#8221; untuk satu tahun terakhir<\/span>.<\/li>\n<li><b>Surat Keputusan<\/b>: Dokumen asli atau salinan sah (fotokopi legalisir) dari beberapa surat keputusan diperlukan, meliputi:\n<ul>\n<li><span class=\"citation-270 citation-end-270\">Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)<\/span>.<\/li>\n<li><span class=\"citation-269 citation-end-269\">SK pengangkatan sebagai PNS<\/span>.<\/li>\n<li><span class=\"citation-268 citation-end-268\">SK kenaikan pangkat terakhir<\/span>.<\/li>\n<li><span class=\"citation-267 citation-end-267\">SK jabatan terakhir<\/span>.<\/li>\n<li><span class=\"citation-266 citation-end-266\">SK pengangkatan atau kontrak kerja di instansi pemerintah\/swasta sebelumnya<\/span>.<\/li>\n<li><span class=\"citation-265 citation-end-265\">SK pemberhentian, surat keterangan kerja (paklaring), atau surat keterangan sejenis dari instansi sebelumnya<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-264\">Dokumen Lainnya<\/span><\/b><span class=\"citation-264 citation-end-264\">: Calon PNS juga harus melampirkan salinan sah (fotokopi legalisir) dari slip gaji saat bekerja di instansi sebelumnya <\/span><span class=\"citation-263 citation-end-263\">, serta ijazah dan transkrip nilai saat bekerja atau ketika menjadi CPN<\/span><br \/>\n<h3>Perhitungan Masa Kerja<\/h3>\n<p><span class=\"citation-262 citation-end-262\">Perhitungan masa kerja untuk peninjauan ini juga memiliki ketentuan khusus<\/span>:<\/p>\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-261\">Instansi Swasta<\/span><\/b><span class=\"citation-261 citation-end-261\">: Masa kerja di perusahaan swasta dihitung sebesar 50% (setengah) dari total durasi, dengan masa kerja minimal satu tahun dan maksimal delapan tahun<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-260\">Instansi Pemerintah\/Lembaga Non-Pemerintah<\/span><\/b><span class=\"citation-260 citation-end-260\">: Masa kerja yang dihitung penuh (100%) mencakup masa kerja sebagai pejabat negara, komisioner, anggota lembaga nonstruktural, staf lokal di perwakilan Republik Indonesia di luar negeri, perangkat desa, pegawai tidak tetap, serta pegawai atau karyawan di badan internasional, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD<\/span><br \/>\n<h3>Prosedur Pengajuan Berikutnya<\/h3>\n<p><span class=\"citation-259\">Proses pengusulan PMK selanjutnya akan dilakukan secara daring (online) melalui aplikasi <\/span><\/p>\n<p><b><span class=\"citation-259\">esmile.pangkalpinangkota.go.id<\/span><\/b><span class=\"citation-259 citation-end-259\"> pada submenu PMK (Peninjauan Masa Kerja)<\/span>. <span class=\"citation-258 citation-end-258\">Jadwal pasti untuk pengajuan tahun 2026 akan diinformasikan lebih lanjut<\/span>.<\/p>\n<p>Untuk pertanyaan lebih lanjut, Anda dapat menghubungi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Pangkalpinang<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Pemberitahuan Pengembalian Usulan Peninjauan Masa Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Pangkal Pinang Tahun 2025 Pemerintah Kota Pangkal Pinang, melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD), telah mengumumkan pengembalian dokumen usulan Peninjauan Masa Kerja (PMK) untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Pangkal Pinang. Keputusan ini berdasarkan &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3009"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3009"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3010,"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3009\/revisions\/3010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dpmptsp.pangkalpinangkota.go.id\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}